Im Zuge der Digitalisierung der Verwaltungsaufgaben an der Technischen Universität Berlin werden digitale Bewerbungen via E-Mail präferiert. Die Bewerbung in schriftlicher Form ist jedoch weiterhin möglich und werden gleichwertig berücksichtigt. Die jeweiligen Kontaktdaten können Sie dem Kästchen Bewerben entnehmen. Sollten dort keine Kontaktinformationen hinterlegt sein, so rufen Sie bitte die der Ausschreibung beigefügte digitalisierte schriftliche Aushang (PDF Datei) auf.

Zuarbeit bei der Erarbeitung einer Diversitätsstrategie für die TU Berlin:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema
- Recherchetätigkeiten
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Auswertung von Daten zum Thema

- Interesse am Thema Diversität
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, SPSS-Kenntnisse von Vorteil
- erste Erfahrungen mit Typo3 (Websitegestaltung) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit

Fakten

Lehr- und Verwaltungseinheit:
Universitätsverwaltung

Einrichtung / Institut:
Stabsstelle des Präsidenten

Aufgabengebiet:
Allgemeine Hilfstätigkeiten

Unterrichtsaufgaben?
Nein

Anzahl Stellen:
1

mntl. Stundenumfang:
40 Stunden

Einstellungsbeginn frühstens ab:
01.10.2018

Einstellungsende:
31.03.2019

Bewerben

Start der Bewerbungsfrist:
02.08.2018

Ende der Bewerbungsfrist:
03.09.2018

Kennziffer:
SC4-DIV

Aushang (PDF):
Gescanntes Original

per Post:
(siehe Scan)

per E-Mail:
lsabel Teusch, Charlotte Reinisch